首页

1月10日下午，学校在行政楼四楼视频会议室设立分会场，参加2022届全省高校毕业生就业创业推进工作视频会议，部署2022届毕业生就业工作。我校副校长胡道成及相关职能部门主要负责人和各二级学院党政负责人、2022届毕业生辅导员等60余人参加会议。

会议上合肥工业大学、安徽农业大学、滁州学院、安徽机电职业技术学院、合肥职业技术学院、合肥市人社局依次从拓展就业岗位和就业市场建设、毕业生征兵入伍、毕业生基层就业、构建就业与招生、人才培养联动机制、毕业生本地就业率、加强就业政策引导和优化就业服务等角度介绍了推进毕业生就业工作的先进做法和经验。

安徽省人社厅副厅长刘少华在通过具体数字深入分析了当前大学生就业面临的矛盾和挑战，要求各级人社部门要全要素强化就业服务、广渠道增加就业岗位、多举措鼓励创新创业和精准落实帮扶措施等。

省委教育工委副书记、教育厅厅长赵振华他用“增、减、难、慢、特”五字精准概括了当前大学生就业新形势新挑战。他指出做好2022届高校毕业生就业工作，要重点从积极拓展市场化就业岗位、尽早落实政策性就业岗位、继续加强信息化平台建设、全面提高就业指导服务水平、着力促进毕业生留皖就业、重点做好重点群体就业帮扶、不断强化就业工作组织保障七个方面确保就业工作各项任务落到实处。他强调，要积极融入长三角一体化发展等国家发展战略，不断推进毕业生更充分更高质量就业，为现代化美好安徽建设做出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会后，副校长胡道成提出几点要求：一是各学院要高度重视毕业生就业工作，形成每周就业情况通报机制。二是思想上要与时俱进，主观意识不要固化，同时要严守底线，严格执行教育部关于就业工作的“四不准”要求。三是全面系统推进就业各项工作，落实主体责任，强化担当意识，加强对特殊群体毕业生的关怀和帮扶。四是要拓宽渠道，汇聚校内外各方智慧和力量，提供更好多的就业岗位，促进毕业生的更高质量和更充分就业。（撰稿、摄影：张扬 审核：梁璟 发布：戴文涛）