1、协助院长组织制订课程建设规划、课程教学标准，经学校审批后组织实施，检查落实情况，协助部门领导做好教学管理制度建设和教学日常管理工作。

2、协助院长组织各教研室开展教学内容和教学方法的研讨及经验交流活动，组织落实集体备课和观摩课。

3、协助院长布置落实本部教学任务，检查教学任务的执行情况。协助完成上级主管部门对教学工作的检查、评估工作等任务。

4、协助院长组织教师的听课和业务进修等工作，负责安排系部相关会议的召开。

5、协助院长完成教师专业职务晋升推荐、使用及奖惩等工作。

6、负责教师论文专著、科研项目、获奖等资料的收集管理工作。

7、负责本部门人才培养工作状态数据采集与管理平台工作。

8、负责本部门教职工考勤工作。

9、完成部门领导和学校交办的其他工作，负责部门财务管理报销工作。