1、服从工作安排，每学期至少承担一门课程教学任务，并保证良好的教学效果。

2、按时参加部门例会、教研室活动及学校组织的各类活动。

3、认真备课、上课，做好作业批改和辅导答疑。搞好教学内容、方法和手段的改革，提高教学质量。

4、严格课堂管理，维护好课堂秩序。

5、认真完成专业人才培养方案（教学计划）、课程教学大纲、课程标准等编写工作，积极参与专业建设、课程建设、教材建设。

6、积极参与教学研究和科学研究，积极申报各级教科研项目、发表学术论文，努力提高自身的业务水平。

7、做好课程考核工作，认真完成试卷评阅和试卷分析，及时录入成绩、提交试卷。

8、有经验的教师应对青年教师进行传帮带，帮助他们提高工作能力。青年教师应虚心学习业务，认真总结工作经验，不断提高自身的教学水平。

9、按时上、下课，不得私自调课或请人代课，杜绝教学事故。

10、爱岗敬业，团结合作，严格遵守学校和系部的各项规章制度。