近日由教育部职业教育与成人教育司组织，在全国高职院校中征集有关高职扩招的典型经验做法和专业人才培养方案文本。矿井通风与安全专业人才培养方案由淮南职业技术学院组织、能源工程系具体负责修订，在安徽省教育厅经过两轮评审后推送，最终在全国1345所高职高专院校中脱颖而出，入选全国高职院校有关高职扩招的典型人才培养方案，并将矿井通风与安全专业人才培养方案文本发布在中国高职高专教育网高职扩招专栏，供各地各校学习交流。此次教育部评选出典型人才培养方案文本共48例，其中安徽省3例。

为实施高水平技能型大学建设，高质量完成高职扩招任务，我系高度重视人才培养方案的修订和完善工作，先后进行了多轮调研、教研室研讨，并邀请校友、基础教育一线教师、评估专家和知名高校教学管理者对人才培养方案进行多次研讨，人才培养方案的科学性实效性得到不断提升。

此次人才培养方案修订，体现了思想政治教育和价值引领。注重将职业素养和技术技能积累，将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才培养全过程。体现教学组织形式的创新。采取集中教学与分散教学、校内与校外、线上与线下相结合等方式，实行校企合作育人。针对扩招对象确定了工作经历、能力学分认定标准，探索学习成果认定、积累和转换，并形成实施办法。课程设置、学时安排、教学进程和毕业要求规定较为具体。考核评价方式注重实行学分制和弹性学制。

二〇二〇年六月十一日

（撰稿：曹祺，审核：孙泽宏，发布：杨波）