各学院：

为切实加强辅导员队伍建设，全面、客观、科学地评价辅导员工作业绩，根据《淮南职业技术学院辅导员工作考核办法（修订）》文件精神，现将2021-2022学年度辅导员工作考核的有关事项通知如下：

1.各学院成立辅导员工作考核小组，由支部书记担任组长，具体负责本学院辅导员考核工作的实施。严格按照《淮南职业技术学院辅导员工作考核办法（修订）》，公平、公开、公正开展辅导员学年工作考核。

2.学生评议（即日起-6月30日）：各学院组织考核辅导员所带班级至少30%的学生参与评议，可通过学工系统“辅导员考评”模块一键分配学生（使用方法在“学生工作群”发布）或发放纸质学生评议表，对辅导员进行无记名评分。考核内容参见《淮南职业技术学院辅导员工作考核办法（修订）》附件2。

3.学院考核（即日起-7月10日）：各学院考核小组根据学校制定的量化考核内容，对辅导员各方面工作进行综合考评，考核内容参见《淮南职业技术学院辅导员工作考核办法（修订）》附件3。考核小组须将本学年月度考核中出现的问题纳入学年考核，按照辅导员工作情况进行客观评价，考核过程留痕，学生部将对学院考核情况进行抽查。

4.各学院依据学生评议、学院考核结果，填写《淮南职业技术学院辅导员学年工作考核情况汇总表》相应分值，内容参见《淮南职业技术学院辅导员工作考核办法（修订）》附件4，于7月15日前将附件3和附件4表格纸质版（盖章）、电子版和加分项支撑材料报学生部程婕，学生评议、学院考核材料等由二级学院存档备查。

特此通知。

2022年6月13日